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聘请100名知名专家、社会知名人士、高校校友担任“西安招才大使”“校园引才特

2019-05-11 23:06:20 就业落户85℃
编辑:卢本伟

  西安市出台人才新政新十 应届高校毕业生就业落户千元 进一步下放人才评审权

  为吸引更多的人才留在西安就业创业,巩固和扩大“人才争夺战”,按照市委、市总体部署和市招才委的要求,市人社局、财政局联合印发了此次《西安市进一步加快人才汇聚若干措施》,也被称为人才新政新十措施。

  西安市人才新政持续升温,5月17日下午,西安市人社局、财政局召开通气会,发布《西安市进一步加快人才汇聚若干措施》,再次向全社会彰显“西”纳英才的胸怀。

  2017年5月,西安市委、市出台《关于深化人才发展体制机制,打造“一带一”人才高地若干政策措施》,提出23条人才新政举措。新政施行一年来,西安以猛虎下山、夺食之势加入“人才抢夺战”,可以说是先声夺人。据统计,截至5月14日,西安已吸引40万人落户,学历落户和人才引进占65%。

  为吸引更多的人才留在西安就业创业,巩固和扩大“人才争夺战”,按照市委、市总体部署和市招才委的要求,市人社局、财政局联合印发了此次《西安市进一步加快人才汇聚若干措施》,也被称为人才新政新十措施。

  应届高校毕业生(包含普通高校毕业生、留学回国毕业生、技工院校高级班(预备技师班)毕业生)在西安就业落户,签订劳动合同,并交纳社会保险的,给予1000元一次性励补助,并发放“西纳英才、乐业大礼包”。

  凡西安地区应届高校毕业生在西安就业落户,按照每人200元标准,给予学校一次性励。

  高校毕业生5年内首次在西安市创办企业或者从事个体经营,领取工商营业执照且正常经营6个月以上的,给予5000元一次性创业补贴;将大学生创业贷款最高额度由50万元提高到100万元。

  高校毕业生离校2年内在西安灵活就业的,全额给予期限不超过2年的社会保险补贴。

  向大型企业下放高、中级职称和高、中级技能人才评审权,鼓励行业学协会等社会力量参与人才评价工作。

  将公务员、文化创意人员、从业者等更多领域人才纳入DE人才分类认定范围。

  大力开展企业新型学徒制培训,参加培训的企业在职职工培训后取得相应证书的,按照技师或高级技师每人2000元、高级工及以下每人1000元给予补贴。

  事业单位招聘急需紧缺的高水平大学毕业全日制硕士研究生,北京pk10最稳办法。可不参加笔试,采取直接考核招聘。

  西安市属单位公开招聘博士研究生,安家补助费每人由5年10万元提高为5年15万元。

  外国留学生、国外知名高校毕业生来西安工作,直接办理外国人来华工作许可;取消外国人才来华工作年龄。

  鼓励外籍产学研复合型人才在不同岗位创新创业,来西安工作的外国人才给予最高60万元年薪补贴及来华工作补贴。

  鼓励在西安地区高校、科研院所等企事业单位工作的外籍人才参与荣誉评选,凡获得“西安友谊”荣誉的,给予3万元励;获得“西安市优秀外国专家”荣誉,给予1万元励。

  聘请100名知名专家、社会知名人士、知名高校校友担任“西安招才大使”“校园引才特使”,联络全球及名校高层次人才和团队;在20个重点城市知名高校校友会设立“引才工作站”,拓宽招才引智半径。

  

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